联系： 萨沙·斯坦伯格
史塔克维尔，miss. - 密西西比州的职业生涯中心过程中所造成的目前大流行就业的不确定性与交通便利，虚拟资源帮助学生和校友大规模。
“covid-19一直激励着我们去探索虚拟选项，以便我们能够继续一致，可靠的支持，说：”丽莎·古登，汉利，就业指导中心的合作教育和实习项目的副主任。 “我们希望学生和校友知道我们来这里是为了帮助，确保他们知道所有他们可以与我们沟通的新途径是其中一个重要组成部分。”
古登 - 汉利说职业中心协调员已回答有关求职策略，面试准备，合作社和实习的学生和校友的问题，更通过电话，电子邮件和视频聊天。学生和应届毕业生可以利用他们的MSU网络标识符号和netpassword登录到他们的连接帐户预约 //msstate-csm.symplicity.com。他们也可以拨打该中心的主线在662-325-3344或电邮 career@career.msstate.edu.
从上午11时，下午2时周一至周五，他们的连接经由实时聊天功能帐户与就业指导中心的工作人员讲学生可以登录。古登 - 汉利说，这个聊天选项也可用于雇主谁可以访问在线平台。
“每一个学生，不论专业和分类，可以访问我们的员工职业生涯协调员谁是专门培训，以帮助他们找工作，”古登 - 汉利说。 “我们一直在鼓励我们的学生和学生，包括目前学生的实习或合作社计划由于已经改为大流行，伸手去，所以我们可以用一个协调员谁可以指向其他资源或机会将它们连接。”
古登 - 汉利也鼓励学生，校友，家长和雇主参观该中心的新设计的网站 www.career.msstate.edu如今拥有一 职业资源库其他有用的链接中。
“我们已经预先录制的视频，学生可以在不同的热门话题，包括求职信和简历的发展，如何定位一个虚拟的采访，以及可能发生在一个虚拟的招聘会上见识访问24/7，”她说。
就业指导中心也参与模拟面试学生，并正在寻求提高学生的认识 interviewstream视频面试软件 使他们几乎练习他们的面试技巧。古登 - 汉利说，该平台采用了学生的手机或电脑网络摄像头，以方便预录集的面试问题。学生可以查看自己的视频回复了职业生涯协调员谁可以批评和改进献计献策分享。
“这是为学生，因为他们可以登录24/7实践一个很好的选择，”她说。 “我们一直有虚拟资源，但我们真的希望，鼓励学生考虑使用他们今年秋天，因为很多他们与公司实际的采访可以虚拟打出来。与interviewstream软件，学生可以模拟实际的面试经历可能是什么样的，手感更舒适。”
古登 - 汉利说了密歇根州立大学的职业博览会，原名为天之涯规划，正在向前推进，但九月事件将在网上举行，以保证参与者的安全。确切的日期将很快到来。通过该中心的简单职业服务平台，学生们将能够通过实时视频聊天雇主代表参与，提供了一个“典型的脸对脸公平的理想替代品，”古登 - 汉利说。
“我们有学生离开我们的世博会与工作机会为下学期或一年，我们乐观地认为，今年将是没有什么不同。我们非常感谢谁招收我们的学生和想帮助他们发展壮大的雇主，”她说。
布伦特喷泉，就业指导中心临时主任，认为雇主的关系一直特别重要的这个夏天，当很多企业在全国有夏天撤销学生实习和合作社的优惠和秋季由于covid-19，并在经济低迷。
“在路易斯安那州公司Entergy公司提供扩展到超过20密歇根州立大学的学生，并同时公司履行了广大的，有六项报价它不得不撤销出于安全原因，”他说。 “不过，由于公司与密西西比州和多少关系，它重视我们的学生，Entergy公司提供的夏季和优先考虑那些六名学生奖学金机会夏天2021”
古登 - 汉利说，雇主一直在鼓励分享关于MSU学生戴口罩和远程安全地追求合作社和实习工作的故事。她特别欣赏杰米奥弗林，实习生和extern协调员在列克星敦的hagyard马医学研究中心的电子邮件。
“在她的电子邮件，杰米说：“我想让你知道，我们的密西西比州的学生做的很好。我们要养成良好的生物安全方案，并帮助节省马通过这一流行病的生活。”这让我很高兴地知道他们正在我们的学生照顾得很好，和其他许多公司已经表明，我们的学生以及他们与密歇根州立大学的合作伙伴关系不变的承诺”古登 - 汉利说。
在大流行期间开展业务照常一直具有挑战性，但古登 - 汉利说，就业指导中心的团队已经证明了其坚持不懈和承诺服务于大学社区交付能力。
“工作人员已经做了伟大的工作，重组，并找出如何提供我们正常的资源在一个虚拟的方式，我真的很自豪，”她说。 “现在我们知道这些技术的能力，当我们开始听到他们学生的喜好，我认为我们将能够更好地服务于更多的观众，包括来自全国各地乃至国际的雇主。”
“我们真的希望今年秋天作为试点学期为其中的一些数字机会，看看我们如何能够推进我们的工作，”她说。
密歇根州立大学是密西西比一流的大学，可在网上 www.msstate.edu.